صدرت تعليمات بدائل الحضانات المؤسسية لسنة 2021، والقاضية بدفع بدل حضانات لموظفي المؤسسات الخاضعة لاحكام قانون العمل.

ووفق التعليمات التي نشرت في عدد الجريدة الرسمية اليوم الاثنين، تكون بدائل الحضانات المؤسسية في المؤسسات لصاحب العمل اما بالتعاقد مع دار حضانة أو أكثر في مناطق جغرافية متعددة، ويكون للعامل حق اختيار الحضانة المناسبة له من دور الحضانة التي تعاقد معها من خلال صاحب العمل.

او ان يختار العامل التعاقد مع دار حضانة على ان يساهم صاحب العمل بتغطية التكلفة المالية لذلك وفق 3 شرائح.

وقسمت الشرائح على النحو الاتي:

- دفع مبلغ 30 دينارا شهريا للعامل الذي يتقاضى اجرا شهريا يزيد على 500 دينار، ولغاية ألف دينار.

- دفع مبلغ 40 دينارا شهريا للعامل الذي يتقاضي اجرا شهريا يزيد على 300 دينار، ولغاية 500 دينار.

- دفع مبلغ 50 دينارا شهريا للعامل الذي يتقاضى اجرا شهريا 300 دينار فأقل.

وتسري هذه التعليمات على المؤسسات شريطة أن تستخدم عددا من العمال لديهم ما لا يقل عن 15 طفلا، وأن لا تزيد أعمار الأطفال عن العمر المحدد بمقتضى نظام دور الحضانة.

ويبدأ العمل بالتعليمات اعتبارا من نشرها في الجريدة الرسمية، ويعاقب صاحب العمل الذي يخالف هذه التعليمات بالعقوبات المنصوص عليها في قانون العمل.