طلبه نيوز

أجرت اللقاء اميره الوريكات

قال الدكتور رشدي الحسن بأن جامعة الزيتونه الأردنية تستطقطب ما لايقل من 14% من طلبتها من الدول العربية الشقيقة والدول الصديقة وذلك ضمن استراتيجية طويلة الأمد تستند الى تطبيق معايير الجودة بعد أن انتهت الجامعة وقطعت شوطا واسعا في استكمال شروط الإعتماد العام والخاص .
وبين الدكتور الحسن بأن هناك تركيز على تنمية الموارد البشرية في الجامعة وأن تحقيق شركة الجامعة الربح ليس من شأنه وبأي حال من الأحوال التأثير على مستوى التعليم في الجامعة وسلامة المخرجات .

طلبة نيوز : كيف تسهم جامعه الزيتونه في تحقيق الاهداف الوطنيه و تاهيل الكفاءات والموارد البشريه وتنميتها ؟

الدكتور رشدي الحسن :
وضعت الجامعه في استراتيجيتها الخمسيه 2012/2016 وبدأت في تنفيذها منذ 2012 . وتشمل هذه الاستراتيجه على رؤيه الجامعه ورسالتها واهدافها والقيم التي تعمل على نشرها فالجامعه تنشر القيم الوطنيه عند ابنائها الطلبه وتغرس في نفوسهم القيم الاسلاميه والعربيه والاردنيه التي تشكل جميعها ما يمكن ان نسميه ب القيم الوطنيه الاردنيه لان الاردن وابناؤه ورثه الحظاره الاسلاميه والعربيه ولذلك فهم يحملون هذا الارث العظيم بلا قيمه وتقوم الجامعه من اجل ذلك بتدريس مجموعه من مواد دراسيه منها تربيه وطنيه وثقافه اسلاميه وتاريخ الاردن وغيرها من المواد الى جانب عقد الندوات حول هذه القيم العظيمه .

: تعمل الجامعه على تاهيل طلبتها تاهيلا علميا وعمليا أي انها لا تتوقف عند حدود المواد التي يدرسها الطالب بل لابد من صقل قدراته ومهاراته لذلك لذلك تعقد للطلبه الدورات وورش العمل واماكن التدريب في داخل الجامعه وخارجها التي تؤهله لدخول ميدان العمل, فطالب الصيدله يتدرب في المستشفيات وفي مصانع الادويه والصيدليات الخاصه والرسميه لكي يكون مرتبط في الحياه العمليه وكذله طلبه الهندسه والتمريض .وقد وفرت الجامعه اجهزه تعلم الطالب تعليم عملي على اتقان مهنته وتخصصه قبل ان يخرج الى الحياه العمليه .

: فهذا من المحاور الاساسيه في عالمنا اليوم اذ لابد لاي مؤسسه ان تعمل على تنميه موارد بشريه التي تعمل فيها فالجامعه وضعت من ظمن محاورها في ملف ضمان الجوده ومحور تنميه الموارد البشريه وقد بدات في تنفيذ هذا المحور تنميه قدرات اعضاء هيئه التدريس وفنيين وموظفين الجامعه فعقدرت ورش عمل لتاهيل اعضاء هيئه التدريس الجدد وتنميه مهاراتهم في كيفيه تعامل مع الطلبه واعداد الخطه الدراسيه وارشاد الطلبه.
كذلك عقدت مجموعه من الدورات التي تكسب الموظفين المهارات على ايجاد العمل ومنها مهارات الحاسوب واللغه الانجليزيه وضمان الجوده وكل هذه تعمل على تنميه قدرات الموضف في عمله ولا يخلو شهر من الاشهر دون تعقد ادوره او دورتين من هذه الدورات ولا تتوقف الجامعه على ابنائها فقط بل فردت اجنحتها الى المجتمع المحلي فاقامت ورش عمل للقضاه وللمدعين العاميين في وزارهالعدل للاشتراك في الجمعيه الفكريه وحق المؤلف والمكتبه الوطنيه لذلك تعريف القضاه والمدعيين لاهميه الملكيه الفكريه في ظل هذا العالم التكنولوجي الحديث وعقدت ورشه عمل باتفاق مع جايكا المنظمه اليابانيه للعاملين وموظفين البنك المركزي وزاره الماليه لتنميه قدراتهم في ما يستجد لمحاسبه الاموال .

طلبة نيوز ما هي سمعه خريجين الزيتونه في سوق العمل :

الدكتور رشدي الحسن
سمعه الحريجن من جامعتي جيده وتصلنا اخبار كثيره من مؤسسات خاصه وحكوميه من الاردن وخارج الاردن عن طلابنا وهذا يدل على ان طلابنا يتعينون في مؤسسات بعد تخرجهم فتاتيني اسسبوعيا كتب رسميه من مسؤلين يسالون عن بعض الخريجين الذين تخرجوا من الزيتونه ليتحققوا عن ظمان الجوده لديهم
كم عدد الطلبه الوافدين من خارج الاردن : 14% يشكل الوافدين من عدد طلبه الجامعه .

طلبة نيوز يتهم البعض الجامعات الخاصه بتغليب اسس الربح على جوده التعليم فماذا ترد عليهم كرئيس لجامعه خاصه :
الدكتور رشدي الحسن
هذا الاتهام مرفوض لانه اتهام ,,, اما ان الجامعه تربح او لا تربح فهذا امر لا يجوز الحديث فيه , لان أي مستثمر يمكن ان يستمثر امواله في مجالات كثيره وفي النتيجه سوف يربح وكذلك في التعليم في مدارس او جامعات هو الاستثمار ولا اوافق ان الغرض هو المال على حساب التعليم ففي الزيتونه ضمان التعليم هو الركن الاساسي فيها لذلك فقد تقدمت الجامعه منذ اكثر من سنه لهيئه الاعتماد لطلب مبدئي لحصول شهاده ضمان للجوده .. وعملت على تحقيق الجوده وعملت على تحقيق الجوده منذ 2010 ومازلنا حتى الان وسنقدم بملف عامل لانجازات الجامعه في 12 محور محاور ضمن الجوده المعتمده في هيئه الاعتماد في الاردن وفي شهر القادم سوف يكون التقديم .
وهو بذلك يتطابق ما رؤيه الجامعه بان تصل الجامعه الى مكانه مرموقه محليا واقليميا في برامجها التعليميه , وانشطتها البحثيه ضمن معايير الاعتماد لضمان الجوده وأن تؤدي رسالتها في الارتقاء بمستوى التعليم , ورفد المجتمع المحلي والاقليميه بالكوادر المتخصصه والخبرات المؤهله القادره على التطوير والابداع والقيادات المدربه الفاعله ومواكبه التطور التكنولوجي بما يعزز انجازات الجامعه العلميه والبحثيه والمعرفيه في خدمه المجتمع سعيا الى تيجاد بيئه علميه خصبه وجاذبه .