طلبة نيوز -
توضيح من الجامعة الهاشمية على مناشدة "عمال شركات في الجامعة الهاشمية وزير العمل"
تابعت الجامعة الهاشمية ما تم نشره على موقع الطلبة نيوز الإعلامي المهني والملتزم بقضايا التعليم العالي، حول مناشدة "عمال شركات في الجامعة الهاشمية وزير العمل"، فالجامعة تؤكد أن هناك علاقة تعاقدية مع شركة خاصة تقوم على تقديم خدمات النظافة في الحرم الجامعي وفق شروط ومعايير متفق عليها مسبقا، ووفق عقود موقعة بين الجانبين وهي تتفق والقوانين والأنظمة السارية، وعليه:
１- تقوم الجامعة بتنفيذ أعمال النظافة داخلها بواسطة شركة خاصة تم الإحالة عليها من خلال طرح عطاء رسمي في الصحف المحلية، ودفع رواتب عمال النظافة من مهام ومسؤولية الشركة حسب شروط عقد تقديم خدمات النظافة ولا علاقة للجامعة بذلك علماً بأن الجامعة تتدخل فوراً عند تأخر الشركة في تسديد رواتب العمال.
２- فالجامعة ليس لها علاقة مباشرة بموظفي الشركة أو رواتبهم أو اقتطاعاتهم فهم موظفو شركة وليس موظفي الجامعة الهاشمية.
３- لكن عندما تخالف الشركة اقتطاعات الضمان وهي حقوق للعاملين لدى الشركة، تقوم الجامعة بمحاسبتها على ذلك حتى تضمن قيام الشركة باعطاء العاملين حقوقهم.
４- رغم ان الجامعة لا تعمل بكامل طاقتها من موظفين، ورغم ان ٩٠٪؜ من الطلبة لا يداومون في الحرم الجامعي عن بعد إلا أنها مازالت تسدد حقوق الشركة شهريا وفق الاتفاقية.
５- للمرة الأولى منذ بداية العطاء (بدأ العمل في عطاء النظافة بتاريخ 1/7/2019) تم إيقاع عقوبة الإنذار النهائي بحق شركة النظافة وهي العقوبة الأقصى التي يجب أن تسبق إنهاء العقد، علماً بأن أسباب العقوبة كانت تتركز في الدرجة الأولى على تأخر الشركة في صرف رواتب العمال.
６- قامت الجامعة مؤخراً بإلزام الشركة بضم العمال تحت مظلة الضمان الإجتماعي خلافاً لما كان معمول به سابقاً حيث كان يتم اقتطاع مبلغ مالي من رواتب بعض العمال بحجة إشراكهم في الضمان وبدون تنفيذ ذلك على أرض الواقع.
７- قامت الجامعة وبعد معاناة طويلة بإلزام الشركة بدفع المستحقات المالية التي تم اقتطاعها بغير وجه حق من رواتب العمال وتقوم الجامعة حالياً بمتابعة الموضوع، وتم منح الشركة مهلة لغاية نهاية دوام يوم الثلاثاء 27/10/2020 لتسديد ما يترتب عليها من التزامات وبخلاف ذلك سنقوم بدفعها للعمال من مستحقات الشركة.
８- وإذا إستمرت الشركة بعدم التزامها تجاه عمالها، سيتم دعوة لجنة الشراء الرئيسية للانعقاد وإتخاذ القرارات المناسبة ومن ضمنها إنهاء العمل في الإتفاقية وتسديد جميع مستحقات العمال.
９- قامت الجامعة خلال الفترة الماضية باتخاذ إجراءات تصحيحية وتصويب لكثير من المخالفات المتراكمة التي ارتكبتها الشركة منذ بداية العطاء، حيث ألزمتها بإخضاع العمال تحت مظلة الضمان الإجتماعي والتي أثبتت تداعيات جائحة كورونا الحاجة إلى ذلك والتي لو كانوا خاضعين للضمان الإجتماعي لتم صرف رواتب بدل تعطل عندما قامت الجامعة بتعليق العمل في الإتفاقية خلال فترة جاءحة كورونا ولمدة شهرين.
１０- كذلك تم إتخاذ إجراءات تصحيحية حيال عدم صرف الشركة للبدل المالي البالغ حوالي خمسة عشر ألف دينار المستحق للعمال بدلاً عن الإجازات السنوية المستحقة لهم وذلك عن العطاء السابق المحال على نفس الشركة وستقوم الجامعة بصرفه لهم جراء تخلف الشركة عن الإلتزام بذلك.