طلبه نيوز

أكد رئيس جامعة الزرقاء الخاصة الدكتور محمود الوادي بأن جامعة الزرقاء الأهلية تخطو خطوات واثقة باتجاه زيادة أعداد المبتعثين للحصول على درجة الدكتوراة من جامعات مرموقة ليصل خلال السنوات الأربعة القادمة الى 120 والذي يمثل أكثر من 40% من أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة .
وبين الدكتور الوادي في مقابلة مع طلبة نيوز بأن الجامعة على تواصل دائم مع خريجها من خلال ندوات ووزرش عمل تجمع الخريجين وأرباب العمل وفيما يلي نص المقابلة .

طلبه نيوز:
في ظل تزايد العنف الجامعي في جامعاتنا الحكوميه والخاصه ظلت معدلات العنف في جامعه الزرقاء الخاصه في ادنى مستوياتها ما هو السبب المباشر :

الدكتور الوادي :
في الحقيقه ان ظاهره العنف الجامعي هي ظاهره سيئه ودخيله على المجتمع الاردني وجامعه الزرقاء تقيم محاضرات توعيه دورية وبشكل أسبوعي لكافه الطلبه وفي كل بحيث يصل وقت المحاضرة الى ما يقارب ال 5 دقائق بهدف ادامة التوعيه والتواصل مع الطلاب يضاف الى ذلك وجود 500 كاميرا داخل الحرم الجامعي لكشف كل شيء وهذه الكاميرات مربوطة بشاشات في مكاتب العمداء والمدراء العنيين وجميعها مربوط بغرفه تحكم سيطره في الرئاسه ويترافق ذلك ال تعليمات حازمة منصوص عليها في دليل الطالب تقضي حرفيا بان كل من يمد يده على زميله يفصل من الجامعه ويكون ذلك على شكل تعهد منصوص عليه في دليل الطالب والامر الآخر اذا وقعت أي مشاجره وتم اتخاذ قرار بها من لجنه تاديب على مستوى جامعه فلا يتم التراجع عن هذا القرار مهما كانت الواسطات والمعارف نهائيا .

طلبه نيوز:
تتميز جامعه الزرقاء بسياسه الابتعاث التي انتهجتها منذ النشأه والتأسيس فهل لكم ان تبينو لنا هذه بالتفاصيل ومخرجاتها وحجم الانفاق :
الدكتور الوادي :
تهتم جامعة الزرقاء بتهيئه الكوادر البشريه المدربه ومؤهلة بجناحيها الاكاديمي والاداري .
وخلال السنوات الماضيه تخرج 46 مبتعثا في مختلف الكليات من جامعات اوروبيه مرموقه. ووتخطط الجامعه هذا العام والاعوام الاربعه القادمه ان يصل عدد المبتعثين في مختلف التخصصات الى 120 مبتعثاوالذي يمثل أكثر من 40%من اعضاء هيئه التدريس في الجامعة الأمر الذي سيؤدي الى استقرار الاقسام العلميه ورفع مستوى العمليه التعليميه مما يؤثر إيجابيا على تحسن مخرجات العمليه التعلميه والإبتعاث في جوهره استثمار طويل المدى ويحقق نتائج ممتازه للجامعه .و نعتزالجامعة من أن الابتعاث نتج عنه أن طلبة الجامعة أصبحوا زملاءفي الهيئة التدريسية وبعضهم الآن رؤساء لاقسام في بعض الكليات .
وعلى صعيد الكوادر الإدارية هناك تدريب مستمر للموظفين الاداريين وقبل أسبوع فقط انتهت دوره بعنوان النجاح الوظيفي مهارات وفنون.

طلبه نيوز:
عاده ما تكون الادوار التي يلعبها القطاع الخاص في خدمه المجتمع غير واضحه فما هو حجم تفاعل الزرقاء الاهليه مع المجتمع المحلي:
الدكتور الوادي :
للجامعات وظائف رئيسيه التعليم والبحث العلمي وخدمه المجتمع . وجامعه الزرقاء هي الجامعه الخاصة الوحيده في محافظه الزرقاء لذا فانها تقوم بدور هام جدا في خدمه المجتمع المحلي من عقد دورات في محافظه الزرقاء او القيام بخدمات في القطاع المدرسي والتنسيق مع كافه الاجهزه الرسميه لعقد أي نشاط لمنسوبيها داخل الجامعه او خارجها .
وهناك ايضا عده انشطه مثل الانشطه التطوعيه في محافظه الزرقاء مثل الايام الطبيه المجانيه وصيانخ مجمع الباصات في المحافظه ومركز تعليم مستمر الذي انشأ منذ 20 عام في جامعه يقوم بعمل دورات بشكل مستمر لمنسوبي الجامعه وللمجتمع المحلي .

طلبه نيوز :
ما الذي يتميز به الزرقاء عن غيرها من الجامعات في المخرجات التعليميه :
الدكتور الوادي :
ان جامعه الزرقاء تهتم باختيار عضو هيئه تدريس صاحب الكفائه العاليه مما ينعكس ايجابيا على الطلبه ومخرجات العمليه التعلميه . حيث يتم عقد دورات تدريبيه داخل الجامعه وخارجها لكافه اعضاء هيئه التدريس ويتم مراجعه دوريه للخطط والبرامج التعليميه في الجامعه ويتم تقييم شامل لاعضاء هيئه التدريس من قبل رئيسالقسم والعميد ورئيس الجامعه والطلبه وتقييم الزميل للزميل اضافه الى تقييم المواد العلميه وتقييم امتحان الاول والثاني والنهائي للماده والخروج بنتيجه عن مدى تحقيق تدريس تلك الماده للاهداف المنشوده ومخرجاتها العلميه التعليميه .

طلبه نيوز:
ما حجم انفاقكم على البحث العلمي وما هي اوجه هذا الانفاق :
الدكتور الوادي :
في الحقيقه ان 5% من اجمالي موازنه الجامعه حسب التعليمات يذهب الى الانفاق على البحث العلمي ( 3%للبحث العلمي الاجمالي للموازنه و 2% للابتعاث )
على سبيل المثال دعم البحوث العلميه في الكليات الانسانيه 1000 دينار للبحث وفي الكليات العلميه يبدأمن 3000 حتي 15 الف دينار بعد التحكيم العلمي لمشروع بحث وهناك جوائز متعدده للجامعه مثل جائزه افضل باحث وجائزه افضل بحث علمي ببكليات العلميه وافضل بخث علمي للكليات الانسانيه وجائزه افضل ملف الكتروني لعضو هيئه التدريس وجائزه افضل عضو هيئه تدريس حصل على اعلى تقييم على مستوى الجامعه وجائزه براءه الاختراع وجائزه افضل كتاب وجائزه افضل بحث للطلبه على مستوى كليه وغيرها من الجوائز التي تمنحها الجامعه لمنسزبيها من اعضاء هيئه التدريس والطلبه .

طلبه نيوز :
كيف تتواصون من خريجيكم وما النظره لهم في سوق العمل :
الدكتور الوادي :

من افضل ما نعتز به ان سمعه خريجين الزرقاء يشار لها بالبنان على مستوى الاردن والعالم العربي حيث اثبتو خريجو هذه الجامعه كفاءتهم في سوق العمل المحلي والاقليمي ويتم عقد لقاءات حواريه في الكليات مع الطلبه الذين تخرجوا ويعملون بحضور ارباب العمل واخذ التغذيه الراجعه منهم من خلال المناقشات التي تعقدها كليات الجامعه مع مجموعات ممن يتخرجون سنويا من هذه الجامعه اضافه الى ان هناك استبانات توزع من قبل الجامعه على كافه المؤسسات التي يعمل فيها خريجو هذه الجامعه .
وما يؤكد جوده مخرجات العمليه التعليميه في الجامعه ان كثير من مؤسسات المحليه والاقليميه تراسل رؤساء الاقسام وعمداء الكليات لاخذ اسماء الطلبه المتوقع تخرجهم لغايات تشغيلهم في مؤسساتهم , وقد اثبت طلبتنا كفائاتهم العاليه في امتحانات القبول الذي تجريها مختلف الدوائر والوزارات والبنوك اضافه الى امتحانات القبول في الجامعه للدراسات العليا .

جامعه الزرقاء نشأت عام 1994 ولها 20 عاما من العطاء لها مجلس اداره ومجلس امناء ومجلس جامعه ومجلس عمداء .
رؤيه الجامعه : التميز في تقديم خدمات تعليميه وبحثيه ومجتمعيه على المستوى المحلي والاقليمي والدولي .
رساله الجامعه : اعداد الكوادر البشريه المدربه والمؤهله والمتواقفه مع حاجات سوق العمل المحلى والاقليمي والدولي والقيام بالابحاث العلميه التطبيقيه لتنميه المجتمع المحلي وتطويره .
يوجد في الجامعه 12 كليه و 3 عمادات و 40 برنامج .
عدد اعضاء هيئه التدريس 311 وعدد الطلاب فيها 8000 طالب .
تستضيف الجامعه : المقر الدائم لمؤسسات عربيه ودوليه :_جمعيه كليات الحاسبات في الوطن العربي _ جمعيه المترجمين العرب _المؤتمر العربي الدولي لضمان جوده التعليم