طلبة نيوز-
يصدر ديوان الخدمة المدنية للمرة الاولى كشفا تنافسيا للمتقدمين لوظائف الفئة الثالثة خلال العشرة ايام المقبلة بحسب رئيس الديوان الدكتور خلف الهميسات.
وقال الهميسات ان الديوان انهى مهمة التدقيق النهائي والتي سيتم على أساسها إصدار الكشف المعتمد بالاحقيات التنافسية وفقا لتعليمات الاختيار والتعيين المعتمدة وشروط إشغال هذه الوظائف.
واضاف ان الكشوفات ستصدر بشكل دوري حيث سيكون الكشف التنافسي للتعيين الاول من عام 2014 خلال عشرة ايام وسيتم تعبئة الشواغر المعلن عنها وأية شواغر تتوفر لاحقاً لدى الأجهزة الحكومية على هذا الكشف حيث يستمر العمل به لحين الإعلان من جديد ، ويعتبر الكشف التنافسي في هذه الحال ملغياً حكماً
وكان الهميسات اعلن عن 681 وظيفة للفئة الثالثة سيتم التعيين عليها بالتنسيق مع وزارة العمل والوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية المعنية.
واصبح التعيين على هذه الفئة وللمرة الاولى من خلال الديوان بعد ان اقر مجلس الوزراء إسناد مهمة الإشراف على عملية التعيين على وظائف الفئة الثالثة الشاغرة لدى جميع الدوائر والمؤسسات الحكومية اعتبارا من عام 2014.
وقال ان عملية فرز طلبات التوظيف التي تم حصرها من قبل مندوبي الديوان في كافة مديريات العمل في المملكة والبالغ مجموعها ما يقارب (18.000) طلب توظيف.
واضاف انه تنفيذا لمنهجية عمل الديوان القائمة على الدقة والشفافية سيتم في حال الانتهاء من هذه العملية إصدار كشوفات الدور والترتيب التنافسي التجريبية للمتقدمين على وظائف الفئة الثالثة ، والإعلان عنه من خلال مديريات العمل أو التشغيل المعتمدة من قبل وزارة العمل في جميع أنحاء المملكة ، ونشره على الموقع الالكتروني للديوان ، لإتاحة الفرصة أمام أصحاب طلبات التوظيف الذين تقدموا على وظائف الفئة الثالثة لاطلاع على البيانات والمعلومات الخاصة بهم فقط وتسجيل أي ملاحظة في حال وجدت ، ليصار بعد ذلك إلى دراستها ومعالجتها ، حيث سيتمكن صاحب الطلب من الاطلاع على هذه المعلومات من خلال مراجعة مديرية العمل او التشغيل التي تقدم فيها بطلب التوظيف حسب مكان إقامته المثبت على بطاقة هوية الأحوال المدنية أو الدخول إلى الموقع الالكتروني للديوان.
وقال الهميسات آن هذه الإجراءات تأتي تمهيدا لإصدار الكشوفات التنافسية النهائية للمتقدمين بطلبات توظيف على الفئة الثالثة لغايات اعتمادها في تعبئة شواغر المؤسسات والدوائر الحكومية على وظائف الفئة الثالثة.
وشملت وظائف الخدمات الإدارية المساعدة ما نسبته (75% ) من إجمالي عدد الوظائف الكلي ، في حين شكلت الوظائف الحرفية والمهنية ما نسبته (25% ) ، وهذه الوظائف مدرجة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2013 وتم تدويرها على جدول 2014.
وتوزع الوظائف بحيث تشمل مجموع الوظائف الادارية المساعدة بشكل عام وتشكل ما نسبته (75% ) من إجمالي عدد الوظائف الكلي وتبلغ 513 ومجموع الوظائف الحرفية والمهنية بشكل عام وتبلغ 168 وتشكل ما نسبته 25% من اجمالي الوظائف.ومجموع الوظائف الادارية المساندة مطلوبة على الالوية وتبلغ 157 ، مجموع الوظائف الادارية المساعدة مطلوبة على المحافظات وتبلغ 356.ومجموع الوظائف الحرفية والمهنية المطلوبة على الالوية تبلغ 13 ، فيما المطلوبة على المحافظات تبلغ 155.
وهذه الوظائف681 موزعة حسب الجنس بحيث عدد شواغر الذكور 569 ، والاناث 81 ، فيما شواغر الدمج 31.
وخاطب الديوان دائرة الموزانة العامة للـتأكد من توفر المخصصـات المالية ، وبعد أن قامت مؤسسات ودوائر الخدمة المدنية بتزويد الديوان باحتياجاتها الوظيفية على الفئة الثالثة.
والمتقدم قام بتعبئة البيانات المطلوبة الواردة في نموذج طلب التوظيف والمتضمن إسم مديرية العمل أو التشغيل التي سيقدم الطلب فيها ومسمى الوظيفة المتقدم عليها ومكان الوظيفة ورمز الوظيفة المعلن عنها وذلك خلال الفترة المُعلن عنها وفي إحـدى مديريات العمل أو التشغيل المُعتمدة من قبل وزارة العمل.
ويجوز الحالات الإنسانية التقدم على شغل هذه الوظائف من فئتي الإعاقة والفقر فقط والذين تنطبق عليهم شروط الحالات الإنسانية ، كالأسرة الفقيرة والتي تتقاضى معونة شهرية متكررة بموجب البطاقة الصادرة عن صندوق المعونة الوطنية أو بموجب تقرير طبي صادر عن اللجنة اللوائية لحالات الإعاقة.
ولا يجوز على حاملي الشهادات الجامعية التنافس على وظائف الفئة الثالثة في أي حال من الأحوال حيث يعتبر الطلب لاغيا، وكذلك الحال بالنسبة للمتقاعدين العسكريين والمدنيين والعاملين في القطاع المدني والعسكري والجامعات الرسمية والبلديات ، والموظفين المدنيين الذين انتهت خدماتهم بسبب العزل او الاستغناء عن الخدمة أو فقدان الوظيفة إلا بعد الحصول على جواز إعادة استخدام في الخدمة المدنية وفقا لإحكام نظام الخدمة المدنية بهذا الخصوص.
كما لا يجوز للعاملين خارج جدول تشكيلات الوظائف الذين شملهم قرار مجلس الوزراء بالتثبيت على الوظائف الدائمة التقدم والمنافسة على وظائف الفئة الثالثة المعلن عنها من قبل الديوان.
وسيقوم الديوان بنشر أسماء المدعوين وفقا لأحقيتهم التنافسية المحددة في تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في وظائف الفئة الثالثة ممن تنطبق عليهم شروط إشغال الوظيفة للامتحان والمقابلات الشخصية في إحدى الصحف اليومية المحلية.
كما سيقوم بنشر أسماء المتقدمين والمرشحين للامتحان والمقابلات على موقعه الالكتروني بحيث يتمكن كافة المواطنين الاطلاع على هذه العملية بكل شفافية ، وستكون عملية الترشيح للدوائر والمؤسسات الحكومية تاريخ كتاب طلب تعبئة الشواغر المرسل للديوان من قبلها.