طلبة نيوز - اختتمت سلسلة من الدورات التدريبية لتطوير أعضاء الهيئة الإدارية الجدد في الجامعة لاطلاعهم على معايير الجودة في العملية الإدارية
بتنظيم دائرة الموارد البشرية بالتعاون مع مكتب ضمان الجودة ، والتي استمرت على مدار ( 4 ) أيام .
وقدم الأستاذ الدكتور بلال السكارنة (عميد كلية الأعمال ) دورة بعنوان " نشر ثقافة الجودة " تضمنت عدة محاور منها : أهمية الجودة في المجال التعليمي وكيفية تهيئة البيئة المناسبة لتطبيق وخلق حالة الالتزام الكلي بالجودة بعد التعرف إلى أهميتها ، وكيفية تعزيز الرقابة الداخلية لتقويم أي سلوك خارج عن قيم الجودة ، كما وأشار إلى حصول الجامعة (8) شهادات جودة لمختلف الكليات وحصول الكلية على شهادة العضوية الكاملة من هيئة تطوير كليات إدارة الأعمال الدولي (AACSB) ، وفي نهاية الدورة دار نقاش وتبادل الأفكار والآراء .
و قدم الأستاذ لؤي حسن ( مدير دائرة الموارد البشرية ) دورة بعنوان “التوعية بأنظمة وتعليمات الجامعة وتضمنت اللوائح والقوانين المعمول بها في الجامعة والتي توضح تعليمات حقوق وواجبات الموظف الموكله اليه و كيفية الالتزام بالأنظمة والتعليمات مما يؤثر هذا الأمر بشكل إيجابي على نجاح المؤسسة وتحقيقها لدرجة التميز والتفوق .
وبدوره قدم المهندس يزن الدبس ( أخصائي السلامة العامة والصحة المهنية ) خلال الدورة التدريبية بعنوان " السلامة العامة ": و تضمنت المحاضرة شرح تعريفي عن السلامة العامة، وطرق اخلاء المبنى في حالة الطوارئ، وكيفية استعمال طفايات الحريق، ومعرفة انواعها، وتم الإجابة عن كافة الاستفسارات التي طرحت من قبل الحضور لتحقيق اعلى معايير السلامة العامة والصحة المهنية لدى كافة العاملين ، و قدم السيد محمد ربيحات ( مراقب الحركة ) محاضرة عن استراتيجيات القيادة الآمنة لمساعدة السائقين على مواجهة المخاطر المحتمل حدوثها أثناء القيادة من خلال إتباع مفاهيم وقواعد القيادة الدفاعية لتقليل احتمالات حدوث الحوادث من خلال اتخاذ القرارات الاستباقية والآمنة بناء على الظروف المحيطة بالسائق مثل ظروف الطريق والظروف البيئية المحيطة وفي نهاية الدورة فتح المجال للنقاش
وكذلك حاضر السيد جودت العموري ( رئيس قسم الكراج ) دورة تدريبية بعنوان " طرق الصيانة " هدفت تأهيل ورفع قدرات العاملين في قسم الحركة ، وكيفية التعامل مع المشكلات على الطرقات ، وكيفية تجنّب الأعطال والخلل المفاجئ، من خلال معالجة أي قصور قبل وصوله إلى حالة من التعطّل .
اضف تعليقك